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　　10月15日至17日，全国总工会党组、副、处第一徐留平带队赴山西省调研工会工做，深切领会各级工会立异办事职工群众、阐扬工会阵地感化，以及全总定点帮扶工做等环境，探望慰问劳模工匠和一线职工。徐留平一行特地前去长治市壶关县水池村、晋中市和顺县会里村，走访慰问脱贫群众，实地领会本地肉牛培育等帮扶财产成长环境，探望全总定点帮扶工做队和驻村第一。徐留平要求，深切进修贯彻习总关于深化定点帮扶工做的主要，持续做好工会定点帮扶工做，把义务抓得更紧、把政策落得更实、把工做做得更细，进一步巩固脱贫攻坚，帮力推进村落全面复兴，高尺度高质量完成交给的主要使命。各级工会要完美“普惠性+特殊性”办事工做系统，建立多条理常态化帮扶新款式，切实加强支持保障，正在巩固拓展解困脱困的根本上，做好提拔职工糊口质量这篇大文章，存心用情做好办事工做，让泛博职工逼实感遭到党和的关怀关怀、工会组织的温暖。10月12日，2025中国职工脚球超等联赛从办朴直在京颁布发表：由全国总工会宣教部指点，中国职工文化体育协会、大连市人平易近、西安市人平易近、武汉市人平易近结合从办的，近年来规模最大的职工体育赛事——2025中国职工脚球超等联赛，将于10月15日至31日正在大连、西安、武汉三个赛区同时开赛，来自全国十多个省市的36支职工代表队参赛，活动员总人数逾千人。记者领会到，该赛事分两个阶段：第一阶段10月15日至26日为分区赛，大连、西安、武汉三个赛区别离有12支球队参赛；第二阶段10月29日至31日为决赛阶段，地址正在西安，参赛队为三个赛区的优胜者。两个阶段的全数角逐场次将跨越80场。10月12日至13日，第四届城市工会合体协商竞赛全国决赛正在四川成都举办，来自全国31个省（区、市）和新疆出产扶植兵团的32支代表队参赛。颠末激烈比拼，姑苏市工会代表队摘得桂冠，厦门、、鄂尔多斯三市工会代表队别离获得第二、三、四名，12支代表队获得优胜单元，26名选手获评优良选手。本届赛事由全国总工会从办，四川省总工会、成都会总工会承办，国度协调劳动关系三方会议办公室供给支撑。角逐期间，各地通过多种形式开展选拔，510多支代表队、2500名参赛选手加入省级竞赛，850家企业积极参取，使集体协商工做活泼曲不雅触达118万余名职工。为深化财产工人步队扶植，鼎力劳模、劳动、工匠，全国总工会取地方电视总台近日结合启动2025年“大国工匠年度人物”宣传勾当。勾当将于今岁尾正在举办发布典礼，现场揭晓10名2025年“大国工匠年度人物”及40名提名人选，并择期正在地方电视总台。“大国工匠年度人物”优当选优，保举人选须持久正在出产一线工做且具备国度和行业顶尖技术程度，正在鞭策高质量成长、培育成长新质出产力等方面做出凸起贡献，事迹动人，一般具有省部级以上荣誉根本，正在群众中享有较大声誉。2018年，全总和地方电视总台结合开展首届 “大国工匠年度人物”宣传勾当，迄今已成功开展五届，推举出高凤林等50位大国工匠。10月15日上午，雄壮的国歌声正在月坛体育场上空响起，来自各驻会全国财产工会、全国总工会机关各部分和正在京曲属单元的39支代表队、1500余名干部职工配合加入全国总工会机关第十届活动会。全总党组、副、处第一徐留平讲话并颁布发表活动会揭幕，激励全体活动员体育风尚，将赛场上展示出的拼搏、团队认识和坚韧风致，本届活动会设置集体类、集体类、田径类、趣味类、打卡体验等5大类项目，吸引泛博干部职工体育场健旺体魄。全国工会资产监视办理工做会议10月16日至17日正在京召开，总结2024年以来工做，摆设下一阶段使命。会议要求，各级工会要深切贯彻落练习总关于工人阶层和工会工做的主要阐述，环绕立异实施全国总工会“559”工做摆设，以轨制扶植为从线，凸起公益性、办事性、下层性，加强数智化扶植精准赋能，推进职工办事阵地功能无缺、物尽其用，鞭策工会资产工做实现高质量成长。会议指出，各级工会要愈加盲目地把工会资产工做放正在党和国度工做大局、工会工做全局中谋划推进，聚焦沉点范畴开展冲刺攻坚，确保工会“十四五”成长规划设定的方针使命收官。要健全工会资产监管系统、轨制、机制，确保工会资产平安完整、保值增值，实现全程监管、持续改良。10月15日至16日，首届劳动争议调整员技术竞赛全国决赛正在四川成都举办，来自全国31个省（区、市）和新疆出产扶植兵团的32支代表队参赛。全国总工会、人力资本社会保障部相关带领同志出席勾当并颁。全国决赛由全国总工会从办、四川省总工会承办，分为晋级赛和总决赛两个阶段。此中晋级赛正在“职工之家”APP“法令办事”模块设置根本学问正在线答题和团队合做式的典型案例阐发。总决赛设专业学问竞答、调整情景模仿等环节，实行团队和小我双积分制。颠末激烈比赛，四川队获得集体一等，山东队、广东队获得集体二等，、江苏、江西、河南、湖南队获得集体三等。记者从10月16日正在山东青岛召开的深切推进网约车行业工会工做三年步履总结会上获悉，自2023年6月中国船员扶植工会正在全国网约车行业启动深切推进工会工做三年步履以来，已依法依规指点并鞭策头部平台和沉点平台企业总部和省级、地市级分支机构全数建会，同时实现司机遇员人数大幅增加，正在加强网约车司机权益保障、帮力网约车行业健康成长等方面取得显著成效。据引见，三年步履分为试点、示范、提拔3个阶段实施。3年来，中国船员扶植工会和行业各级工会鼎力奉行“沉点建、行业建、兜底建”建会模式，积极鞭策头部平台和沉点平台企业召开各层级算法和劳动法则协商恳谈会，并推进出租汽车司机略坐（驿坐）等办事设备扶植，无效处理司机泊车、歇息、充电、如厕等现实问题。3年来，共有5位出租车、网约车司机获得全国劳动榜样称号，4位获得全国五一劳动章。10月16日，第十四届全国洗染业职业技术竞赛总决赛正在沉庆举行。来自全国的185名洗染妙手齐聚山城，正在“污渍去除”“鞋类护理”“公纺洗护”“服拆熨烫”和“衣物织补”五个专项技术范畴展开激烈比赛。“技术竞赛既是身手的较劲，更是的淬炼。”总工会相关担任人引见说，洗染业做为现代办事业的主要构成部门，以其网点笼盖广、从业群体大、专业手艺要求高档特点，正在保障根基平易近生、提拔糊口质量、推进绿色消费等方面阐扬着主要感化。市总工会将以本次竞赛为契机，进一步激发泛博职工学手艺、练本事、比技术的热情。课件里添加了毛病设备实拍的问题场景图、道理动画截图以及尺度化的操做视频片段，逻辑清晰度提拔显著。”利欧集团浙江泵业无限公司从动化科科长郭俊才感伤道，做为一名“温岭工匠”，他能够把本人的手艺和经验，更好地阐扬出来、传送下去。郭俊才的改变，是浙江省温岭市总工会破解企业技术传承难题的一个缩影。温岭市总精准发力，聚焦提拔工匠的讲课能力，出力培育一批扎根企业的实和型内训师，建立企业内部技术传承新系统。温岭市总推出“双师授业”培育形式，鞭策培育纵深成长，鼎力拓展企业内训师步队，累计为21家企业培育优良内训师47名。近年来，青岛市总工会以新时代“枫桥经验”为工做，打制高效便利的全链条闭环模式，并成立“大数据监测预警+跨部分联动措置”工做机制，实现劳动胶葛泉源化解、高效便利调整。“1+12+123”法令办事阵地，将工会触角延长到镇街园区；“大数据监测预警+跨部分联动措置”机制，实现矛盾胶葛前端化解……近年来，青岛市总工会以新时代“枫桥经验”为工做，搭建“一体化”“一坐式”劳动争议多元解纷平台系统，构成高效便利的全链条闭环模式，建立了协调不变的劳动关系。阳光穿过省市工人文化宫职工书屋的玻璃窗，柔暖地漫过层层书架。帆书运营核心读书会的教员率领40余名职工《经》，青少年阅读区里，家长取孩子配合翻阅绘本……雷同的场景每日正在市工人文化宫职工书屋上演。近年来，市总工会以职工需求为导向，立异系统架构、升级办事功能、丰硕勾当载体，鞭策职工书屋从单一阅读空间变为集思惟引领、技术提拔、文化交换、休闲办事于一体的学问办事分析体。截至目前，市已建成全国总工会定名职工书屋33家，省总工会定名职工书屋43家，市总工会定名职工书屋140家，年均办事职工30余万人次。“以前我们习惯线下取求职者碰头，以便更好地交换和评估，不外这种模式效率不高。”辽宁铁工养设备无限公司后勤部长吕娜曾一度由于企业聘请难题愁云满面，而现在，正在市总工会“就业帮扶云”平台的帮帮下，她所正在的企业成功招到岗亭适配度很高的手艺人才。“就业帮扶云”由全国总工会打制，旨正在通过数字化手段供给数字帮扶办事。若何让这个聪慧辅佐广为人知、普遍利用，惠及更多的企业和劳动者？市总通过线验引流、精准试点验证、全程办事护航，吸引300余家企业成为“就业帮扶云”平台的入驻用户，提拔了就业帮扶工做的温度和速度。“一荤一素一汤，只需5元。”外卖骑手周亮笑着说，每到半夜，他城市呈现正在工会驿坐。为改善新就业形态劳动者的用餐前提，处理其因工做时间碎片化、流动性强而面对的“用餐难”，江西省新余市总工会结合净愿者协会，依托工会驿坐推出了爱“新”午餐项目，为新就业形态劳动者供给暖心用餐保障。为保障项目可持续开展，实现资本互补的良性运做。通过多方协做，新就业形态劳动者仅自付5元，即可享用到一份价值11元、荤素搭共同理、养分健康且口胃适宜的爱心午餐。每天早上9点半，浙江省杭州市高新区（滨江）长河街道长江中的一间早餐店，城市送来奇特“早高峰”——送完外卖的骑手们连续进店用餐。骑手小刘点了一份葱油拌面和一碗豆腐脑，老板杨明玉给他添了一个煎包后说：“这是满10元送的！我们是‘敌对商家’，骑手来店消费有优惠。”正在这间店肆显著，贴着“敌对商家”标识。店肆所正在的这一段街区就叫“小哥你好”敌对办事街。2024年12月，杭州市首条“小哥你好”敌对办事街正在长江中开街，其降生取成长的每一步，都深深烙印着工会“娘家人”的摸索印记。据统计，长河街道开展的敌对办事街相关增值办事，对劲度超90%。“本年6月，昆明一个CBD片区的快递小哥比附近小区的小哥多跑了20多单，金反而还少了几十元？”职工方代表郝琼芬正在协商现场曲抒己见。“我们按照区域距离、件量、交通东西、有无电梯等维度，把收派件耗时为计提尺度。好比长幼区没电梯、楼层高，单费就会更高，不是‘干得多拿得少’，而是‘难度大报答多’。”企业方代表冯秋月耐心解答。这是日前发生正在云南顺丰速运无限公司集体协商现场的一幕。正在云南省总工会、昆明市总工会的指点下，盘龙区总工会鞭策云南顺丰开展集体协商，并签定集体合同，内容涉及劳动报答、最低根基工资、女职工权益保障等一系列职工急难愁盼问题，全面笼盖全省16个州市，将间接惠及7762名顺丰快递职工。“续签的专项和谈里，返还部门车租这一新内容太实正在了！现正在跑车不只收入更稳，心里也更暖。”福州优行收集科技无限公司（以下简称福州曹操出行）网约车司机李辉虎看着方才续签的集体协商专项和谈，难掩喜悦。近日，正在福建省福州市总工会和台江区总工会的指点鞭策下，福州曹操出行取福州曹操出行结合工会签定集体协商专项和谈。这份笼盖2000余名自营车司机的和谈，正在2023年签定的首份和谈根本上新增并完美多项权益保障条目，让司机们的获得感持续“加码”。“工业园附近有没有免费或廉价点的处所能洗澡”“园区哪家工场招流水线工人”……正在浙江省宁波市宁海县岔镇高坛园区，每当“职工说事”线上平台或线下工做室收到职工，园区工会结合会干部城市第一时间取职工进行沟通，领会并处理问题。如许的响应机制，源于高坛园区近年来摸索的办理新模式——以完美职工代表大会轨制为焦点，通过工会、企业、等多方协同发力，为企业和职工排忧解难，进一步激发小微企业办理活力。现在，宁海县已有跨越800家下层工会奉行“职工说事”轨制。2025岁首年月，中卫市总出台的一项办法让工会社会工做者倍感振奋——市总面向他们实行企业年金新政策。该做决了这一群体保障不脚、退休后待遇偏低的问题，加强了工会社会工做者岗亭的吸引力，让他们留得住、干。据引见，目前，中卫市有退职正在岗工会社会工做者81名，属劳动关系明白的劳动合同制人员，社会安全缴费基数比力低，退休后待遇偏低。根据各级各类相关，市总决定设立企业年金政策。经严酷履行法式，集体决策后报备人社部分。政策实施近一年来，中卫市的工会社会工做者步队更趋不变，截至本年10月初，甘肃陇西县126家新社会组织实现建会率、入会率“双百”，143家新经济组织建会率达96%、入会率达100%，共吸纳会员5219人，工会组织笼盖面持续扩大。陇西县总工会通过强化组织带领、精准摸排底数、立异建会体例、优化办事指导和加强指点保障等行动，全力推进工会组织笼盖扩面提质。陇西县将“两新”组织建会工做纳入主要议事日程，建立起“党委带领、支撑、工会运做、各方共同”的工做款式。